Oui.  

Vous pouvez mettre fin quand vous voulez à votre job étudiant. 

Vos 3 premiers jours de travail sont considérés comme une période d’essai.  

Si vous démissionnez pendant ces 3 jours : 

  • vous ne devez pas prester de préavis ; 

  • vous ne devez pas payer d’indemnité compensatoire de préavis. 

Si vous démissionnez après votre période d’essai, vous devez prester un préavis : vous devez continuer à travailler un certain nombre de jours avant que votre contrat ne prenne réellement fin. 
Autrement dit, il y a un délai entre votre démission et la fin de votre travail. 

Pour les étudiants, le délai de préavis est réduit. 
 
Ce délai varie en fonction de votre ancienneté. 

Ancienneté 

Durée du préavis à prester 

Egal ou moins d’1 mois 

1 jour 

Plus d’1 mois 

3 jours 

Votre préavis commence à courir le 1er lundi qui suit la notification de votre démission. 

Cette notification a lieu : 

  1. le 3ème jour ouvrable qui suit l’envoi du recommandé si vous notifiez votre démission par courrier recommandé ;

  2. le jour de la signature pour accusé de réception si vous remettez votre lettre de démission en mains propres à votre employeur ; 

  3. le jour de l’exploit d’huissier si vous notifiez votre démission par exploit d’huissier. 

Pour savoir comment donner votre démission, voyez la fiche “Concrètement, comment donner ma démission ?”.

Bon à savoir : vous devez signez un contrat de travail au plus tard le jour où vous commencez à travailler. Ce contrat doit contenir plusieurs informations. Si vous ne signez pas de contrat de travail ou qu’il ne contient pas ces informations, vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail sans préavis ni indemnité

Pour plus d’informations, voyez la fiche “Dois-je signer un contrat de travail si je travaille comme étudiant ?”. 

Pour plus d’informations, voyez : 

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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