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Ai-je droit à des congés payés pendant mon travail au noir ?

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En principe non, sauf si votre employeur est sympa.

Quand vous travaillez au noir, vous n’êtes pas protégé par la loi. Vous n’avez pas droit aux congés légaux payés par l’employeur.

S’il est d’accord de vous donner des jours de congés, tant mieux. Mais s’il refuse, vous ne pouvez rien faire.

 

C’est la même chose pour les vacances jeunes. La réglementation chômage permet, sous certaines conditions, au jeune qui n’a pas encore droit aux vacances annuelles, de prendre quand même des vacances payées. Cet avantage est impossible en cas de travail au noir.

 

Pour plus d’informations, voyez la rubrique « Vacances et congés » de cette base de données.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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