L’attestation de vacances de votre ancien boulot mentionne le nombre de jours de congés que vous avez déjà pris.

Grâce à ce document, votre nouvel employeur sait combien de jours de congés il vous reste à prendre d’ici la fin de l’année.

Il sait aussi combien de jours de congés sont couverts par le pécule de sortie que vous avez reçu de votre ancien employeur à votre départ.

Si votre nouveau boulot vous offre plus de jours de congés que ceux qui sont couverts par votre pécule de sortie (par exemple des jours de congés extra-légaux ), votre nouvel employeur ne vous paie que ces jours-là.

Pour plus d'informations, voyez le site de l'ONVA (Office national des vacances annuelles).

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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