Oui.

Le CPAS peut vous obliger à chercher un job étudiant.

Pour recevoir le revenu d'intégration sociale (RIS), vous devez être disposé à travailler. Vous devez chercher activement un travail et être prêt à travailler.

Le CPAS peut donc vous demander de prouver que vous :

  • êtes prêt à travailler ;
  • faites des efforts sérieux pour trouver un job. 

Si vous suivez des études à temps plein (études de plein exercice), vous n’avez pas la même obligation de travailler qu'une autre personne inscrite au CPAS.

Cependant le CPAS peut vous demander de travailler si c'est compatible avec vos études dans votre situation concrète. Par exemple, le CPAS peut vous demander de travailler pendant les vacances scolaires, en soirée, le week-end, etc.

Le CPAS peut vous dispenser de prouver votre disposition au travail, si cela se justifie par des raisons d’équité ou de santé

Une des exceptions qui permet d’être dispenser est le fait de commencer, de reprendre ou de poursuivre des études. 

Le CPAS peut vous :

  • dispenser de prouver votre disposition au travail ;
  • permettre de prouver plus souplement votre disposition au travail (par exemple uniquement pendant les vacances scolaires).

Vous devez généralement prouver :

  • que vos études vous permettent d’augmenter vos possibilités d’insertion dans la vie professionnelle ;
  • votre motivation ;
  • que vous êtes apte à réussir des études : vous devez avoir des chances de réussir vos études et avoir les capacités pour le faire ;
  • et votre volonté d’améliorer vos conditions de vie.

Le CPAS apprécie les raisons d’équité au cas par cas.

Le CPAS doit vous aider à chercher un job. Par exemple, le CPAS peut vous aider à rédiger un CV et une lettre de motivation.

Attention, vous devez signer un Projet individualisé d'intégration sociale (PIIS) avec le CPAS.

Pour plus d'information, voyez :

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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