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Suis-je payé(e) pendant mon congé parental?

Oui mais pas par votre employeur.

Par contre, vous pouvez avoir droit à des allocations payées par l’Office national de l’emploi (ONEM).

 

Attention, le congé parental est passé à 4 mois le 1er juin 2012. Pour les enfants nés avant le 8 mars 2012, les parents ne peuvent recevoir d’allocations de l’ONEM que pour les 3 premiers mois. Ils peuvent prendre le 4ème mois de leur congé parental, mais ils ne peuvent pas recevoir d’allocations de l’ONEM pour ce 4ème mois.

 

Cette allocation est mensuelle, ce qui veut dire qu’elle est payée chaque mois. Le montant est bien sûr adapté en fonction du nombre de jours de congé parental que vous prenez pendant chaque mois.

Il s’agit d’une allocation forfaitaire, ce qui veut dire que les montants sont fixés de manière précise par arrêté royal, et sont les mêmes pour tous les travailleurs, quel que soit le montant de leur rémunération.

 

Les montants mensuels de l’allocation de congé parental, indexés au 1er juin 2016, sont les suivants :

 

Travailleur âgé de

moins de 50 ans

Travailleur âgé de

plus de 50 ans*

Interruption complète

802,52 EUR brut

802,52 EUR brut

721,23 EUR net

721,23 EUR net

 

Réduction des prestations à mi-temps

 

401,25 EUR brut

680,62 EUR brut

332,44 EUR net

563,90 EUR net

 

Réduction des prestations à 1/5e temps

 

136,12 EUR brut

(ou 183,06 EUR brut pour les travailleurs isolés à certaines conditions - enfants à charge)

272,25 EUR brut

112,78 EUR net

(ou 151,67 EUR net pour les travailleurs isolés à certaines conditions - enfants à charge)

225,56 EUR net

*A certaines conditions, les travailleurs âgés de plus de 50 ans ont droit à un montant majoré. Pour savoir s’il a droit à ce montant majoré, le travailleur doit s’adresser à son service du personnel ou à l’ONEM.

 

Attention, les allocations de congé parental sont des revenus imposables. L'ONEM effectue une retenue pour le précompte professionnel, pour que vous ne deviez pas payer trop de supplément d’impôts ultérieurement. Cette retenue est de 10,13% en cas d’interruption à temps plein et 17,15% en cas d’interruption à temps partiel (mais attention, ces pourcentages peuvent changer).

 

L’allocation de congé parental est payée par chèque circulaire ou par virement bancaire, sur un compte belge ou d’un pays appartenant à l’espace unique de paiements en EURO.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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