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Suis-je obligé de prester tout le préavis si je me fais licencier ?

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En principe, oui.

Mais vous pouvez donner un contre-préavis, qui vous permet en quelque sorte de raccourcir la durée du préavis.

Depuis le 1er janvier 2014, les ouvriers peuvent aussi donner un contre-préavis (avant seuls les employés le pouvaient).

 

Il faut respecter certaines conditions :

  • vous avez été licencié par votre employeur et il a respecté toutes les règles du licenciement (préavis, etc.);
  • vous avez trouvé un nouvel emploi ;
  • vous devez remettre à votre employeur votre contre-préavis par écrit (soit remise en mains propres contre signature, soit envoi par courrier recommandé, soit par exploit d’huissier).

 

La durée de votre contre-préavis est identique à celle du préavis de démission, mais elle est plafonnée à 4 semaines. Elle varie en fonction de votre ancienneté.

 

Ancienneté

Durée du contre-préavis

moins de 3 mois

1 semaine

3 mois

2 semaines

6 mois

3 semaines

1 an et plus

4 semaines

 

Attention, si votre employeur vous licencie sans respecter les règles légales, vous n’êtes pas obligé de prester votre préavis.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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