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Salaire brut, salaire net, combien vais-je recevoir en poche ?

Aucune référence légale liée

Le salaire mentionné dans votre contrat de travail est le salaire brut. C’est le montant de votre salaire avant déduction de toutes les taxes et cotisations que doit payer votre employeur.

Le salaire que vous touchez réellement est le salaire net.

 

Votre employeur doit payer des cotisations de sécurité sociale pour que vous ayez droit aux indemnités de la mutuelle si vous tombez malade, à une pension de retraite à la fin de votre carrière, au chômage si vous perdez votre emploi, etc.

Il doit aussi payer des impôts : le précompte professionnel. Une fois qu’il a payé tout ça, il vous verse votre salaire : c’est votre salaire net.

 

Les cotisations de sécurité sociale sont déduites de votre salaire brut : l’employeur les paie avant de vous verser votre salaire. Le montant qui reste est appelé le salaire imposable.

C’est sur base de ce montant-là qu’on calcule les impôts que vous devez payer. L’employeur paie donc le précompte professionnel, qui est en quelque sorte une avance sur l’impôt sur les revenus (IPP) que vous devez payer en fin d’année.

 

Salaire brut

Mentionné dans le contrat de travail

- Cotisations de sécurité sociale

Pour avoir droit au chômage, à la mutuelle, à la pension de retraite, etc.

 

 

Salaire imposable

Sur base duquel on calcule les impôts.

- Précompte professionnel

Avance sur l’impôt sur les revenus des personnes physiques.

 

 

Salaire net

Perçu par le travailleur

 

Pour savoir combien vous aurez en poche au final, vous pouvez utiliser un calculateur en ligne, notammen ceux proposés par la plupart des syndicats (FGTB, CSC) ou par d'autres services (jobat, Références, etc.)

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Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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