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Puis-je renoncer à mes jours de congé ?

Non.

Vous ne pouvez pas renoncer à prendre vos jours de congés, ni les donner à un de vos collègues.

Même si vous avez signé un accord dans lequel vous vous engagez à renoncer à vos congés, cet accord n’est pas valable.

Votre employeur doit veiller à ce que vous preniez vos jours de congés, il ne peut pas vous autoriser à y renoncer.

Vous avez peut-être entendu parler d'une réforme, qui permet de donner des jours de congés à un collègue qui a un enfant malade. C'est ce qu'on appelle le don de congés conventionnels.

Mais ce n'est possible qu'à certaines conditions:

  • une convention collective de travail (CCT), ou le règlement de travail, doit prévoir le don de congés conventionnels;
  • vous ne pouvez donner que des jours de congés extra-légaux que vous pouvez prendre librement (pas des jours de congés légaux, et pas des jours de congés extra-légaux que vous devez prendre à une période imposée);
  • votre collègue doit avoir un enfant gravement malade;
  • votre employeur doit respecter une procédure (anonyme).

Ce système va donc sans doute être rare en pratique.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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