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Comment savoir si mon travail est déclaré ?

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Il est difficile de savoir avec certitude si votre employeur a déclaré votre emploi.

Certains indices peuvent toutefois vous mettre la puce à l’oreille.

  • Si vous n’avez pas signé de contrat de travail, il est probable que votre travail ne soit pas déclaré.

Cependant, la signature d’un contrat de travail ne garantit pas que vous ayez été déclaré. Il est toujours important de conserver votre contrat. Cela vous permettra, en cas de plainte contre votre employeur à l’ONSS (Office national de sécurité sociale), de prouver votre bonne foi, c’est-à-dire de prouver que vous ignoriez être engagé au noir.

  • Si vous êtes payé en cash, de la main à la main, plutôt que par virement bancaire, cela doit également éveiller vos soupçons. Même s’il est légalement permis (à certaines conditions), ce type de paiement est souvent révélateur de l’existence d’un travail non déclaré.
  • En dernier recours, si vous voulez savoir avec certitude si votre travail est déclaré, vous pouvez contacter l’ONSS. C’est cet organisme qui centralise toutes les déclarations d’emploi.

 

Si vous travaillez au noir sans le savoir, vous n’êtes pas protégé par le système de sécurité sociale (en cas de maladie ou d’accident du travail, par exemple), alors que vous pensez l’être.

Toutefois, lorsque vous êtes de bonne foi, il existe des possibilités de quand même bénéficier des différentes prestations de sécurité sociale. Pour ce faire, vous devez porter plainte contre votre employeur auprès de l’ONSS. Pour en savoir plus, contactez l’ONSS ou un syndicat.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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