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Ai-je droit à des chèques-repas pour les jours de congés ?

Aucun document type lié

En principe, non.

Pour que les chèques-repas échappent au paiement de cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel, ils ne peuvent être octroyés que pour les jours de travail réellement prestés.

Du coup, la plupart des employeurs n’octroient pas de chèques-repas pour les jours de congés. Sinon, ils devraient payer des cotisations sociales sur la valeur des chèques-repas, et perdraient tout l’avantage de ce système.

Dans la pratique, donc, il est très rare que les chèques-repas soient octroyés pour les jours de congés.

Vérifiez ce qu’il en est pour vous dans le document qui réglemente l’octroi des chèques-repas (votre contrat de travail, ou une convention d’entreprise, ou encore une convention collective de travail sectorielle).

 

Attention, vous n’avez pas droit à des chèques-repas pour vos jours de congés, mais bien pour les éventuels jours de congé-éducation payé.

©Droits Quotidiens asbl

Ces questions réponses constituent une source d'information générale. Leur exploitation de manière indépendante doit faire l'objet de la plus grande prudence. Il est vivement conseillé de vérifier l'applicabilité au cas spécifique.

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